Året går på hæld, og snart skriver vi et nyt årstal i kalenderen. For mange betyder det tid til refleksion, små tilbageblik og nye beslutninger – og sådan er det også i CISV. Når vi tager hul på et nyt år, åbner vi samtidig døren til et nyt CISV-år fyldt med oplevelser, fællesskab og muligheder på tværs af landegrænser .

 

I løbet af det seneste år har børn, unge og frivillige fra hele verden været på lejre eller bidraget til fællesskabet på den ene eller den anden måde. Her er venskaber på tværs af kulturer blevet skabt. Hver delegation, hver lejr og hvert møde har bidraget til det, der er kernen i CISV: at lære at forstå hinanden på tværs af forskelle og sammen skabe små skridt mod en mere fredelig verden .

 

Når kalenderen snart skifter, begynder også planlægningen af et nyt CISV-år for alvor. Der skal sættes hold til nye delegationer, findes ledere og stabe, og børn og unge skal tage de første skridt mod deres næste eventyr. Måske bliver 2026 året, hvor du eller dit barn tager afsted eller bidrager på den første (eller næste) CISV-lejr – eller hvor du som frivillig leder eller stab beslutter dig for at være med til at skabe oplevelser, der sætter sig i minderne for livet .

 

Et nyt CISV-år betyder nye venskaber, nye kulturer at lære at kende og nye perspektiver på verden. Uanset format er fællesnævneren det samme: vi øver os i at samarbejde, være nysgerrige på hinanden og tage ansvar i fællesskab. Hver eneste deltager, hver eneste hjælpende hånd – barn, ung eller voksen – er med til at gøre en forskel.

Godt nytår fra alle os i CISV Danmark

Ligesom vi sender delegationer ud i verden, kommer der også gæster til Danmark. Et hjertevarmt CISV-moment er, når udenlandske deltagere bor hos danske værtsfamilier – en kulturel udveksling, der sker helt tæt på hverdag og hjem.

 

Vi vil gerne høre fra jer, som drømmer om at åbne jeres hjem til sommer for 2 eller 4 CISV-gæster over 2 dage og dele jeres liv og hverdag.

I CISV leder vi efter frivillige ledere til vores delegationer. Det er en fantastisk mulighed for unge voksne (21+) at få en oplevelse, som kan styrke deres kompetencer, skabe udvikling og være en god tilføjelse på CV’et!

 

Måske er dit barn fyldt 21 og kunne tænke sig en lederoplevelse? Eller kender du en ung person fra skole, idræt eller vennekreds, der elsker at arbejde med børn og kunne tænke sig en oplevelse udover det sædvanlige?

 

Tip en i dit netværk – det kan blive starten på deres store eventyr som CISV-leder i 2026!